Ambas as entidades subscrevem, pela terceira vez consecutiva, um Convénio Inserta.
O presidente de Grupo Siro e da Fundação Grupo Siro, Juan Manuel González Serna, e o presidente da ONCE e da Fundação ONCE, Miguel Carballeda Piñeiro, renovaram pela terceira vez consecutiva o Convénio Inserta que subscreveram em 2011 e 2013 e que supõe a contratação de 171 pessoas com deficiência durante os próximos três anos, chegando assim às 961 contratações desde o início da colaboração.
Este convénio enquadra-se nos programas operativos de Emprego Juvenil e Economia Social (POEJ) e de Inclusão Social e Economia Social (POISES), que está a desenvolver a Fundação ONCE, através da Inserta Emprego, com o financiamento do Fundo Social Europeu e que pretende aumentar a formação e o emprego para pessoas com deficiência.
O Grupo Siro e a Fundação Grupo Siro continuarão a contar com Inserta Emprego, a entidade de formação e emprego da Fundação ONCE, para cobrir os novos postos de trabalho que a empresa demande, selecionar os candidatos que se adequam melhor ao perfil requerido e dar a devida formação que permita desempenhar as tarefas assignadas.
O acordo contempla a promoção de outras ações que favoreçam a integração laboral de pessoas com deficiência de forma indireta, através da aquisição de bens e a contratação de serviços aos centros especiais de emprego.
Sobre Grupo Siro
O Grupo Siro é um grupo empresarial do setor da alimentação, com capital 100% espanhol e cuja meta é a excelência com base na eficiência e inovação, desde a ótica do compromisso social sustentável. O Grupo está presente em Espanha nos negócios de bolachas, massa, pão de forma, pastelaria e cereais. Conta com 19 centros de trabalho, nos quais colaboram mais 4000 pessoas. Desde 1998, o Grupo Siro mantém com o Mercadona um acordo de fornecimento como fabricante da marca Hacendado.
Desde o início, o Grupo Siro colabora com organizações e entidades para a inclusão laboral de pessoas em risco de exclusão social, no marco do seu inalterável compromisso social sustentável. Em 1997, deu os primeiros passos, com a assinatura de um acordo com Fundação ONCE, para facilitar a integração de pessoas com deficiência na empresa. Atualmente, o Grupo conta com três centros especiais de empregos com mais de 500 colaboradores com deficiência, 14% do quadro.
O Grupo Siro pertence ao Programa Inserta e é membro do Conselho Assessor do Foro Inserta. Aderiu ao Plano ADOP – Emprego e colaboração com o Plano “No Te Rindas Nunca” (Não Te Rendas Nunca).
A 2 de dezembro de 2016, recebeu o reconhecimento internacional de “Melhor Empresa para Trabalhadores com Deficiência”, na sede de Nações Unidas de Nova Iorque, pelo seu compromisso social sustentável ao serviço da integração de pessoas com deficiência. Outros reconhecimentos pela sua política de integração de pessoas em risco de exclusão social: Prémio ONCE Castela e Leão; Prémio Reina Sofia 2010 pela Promoção da Inserção Laboral das Pessoas com Deficiência; Prémio de COCEMFE Castela e Leão; Prémio Castela e Leão de Valores Humanos e Sociais, em reconhecimento da sua atividade e o compromisso na região, assim como a sua aposta e implicação em aspetos éticos e sociais; dos Prémios Telefónica Ability Awards, na categoria de Compromisso da Alta Direção e Liderança dos Trabalhadores e na categoria de promoção do desenvolvimento profissional e de formação.
Utilizador Twitter: @GrupoSiro // Mais informações em: www.gruposiro.com
Inserta Empleo
Inserta Empleo, a entidade da Fundação ONCE, especialista em emprego e formação das pessoas com deficiência, foi responsável pela gestão e desenvolvimento do Programa Por Talento (Programa Operativo de Luta contra a Descriminação 2007-2013), financiado pelo Fundo Social Europeu.
Atualmente participa nos programas operacionais de emprego juvenil e de inclusão social e economia social, aprovados pela União Europeia para Espanha no período 2014-2020. O primeiro engloba dois projetos denominados “Ativa o teu talento” e “Treina o teu talento”, e no segundo, três: “Talento diverso para empresas sustentáveis”, “Impulsa o teu talento” e “Fortalece o teu talento”.
Utilizador Twitter: @portalento_ // Mais informações em: www.portalento.es
Mais informações sobre o mercado de trabalho das pessoas com deficiência em Espanha em: www.odismet.es
